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C’ETAIT LE 6 DECEMBRE 2011...

CAPD PROMOTIONS PE

publié par snu10, le lundi 12 décembre 2011

Tags capd - promotions


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Promos PE 2011 2012
Tableau récapitulatif des promos 2011 2012

Le SE-UNSA s’est joint à la déclaration préalable du SNUipp.

DECLARATION PREALABLE A LA CAPD DU 6 12 2011

L’installation de cette nouvelle CAPD se fait après des élections qui ont été marquées par de nombreux dysfonctionnements induisant une baisse du taux de participation de plus de 20%. Les élus du personnel tiennent à rappeler la lourde responsabilité du ministère dans ce torpillage de la démocratie professionnelle. Les élus du personnel SE-UNSA, et SNUIPP-FSU veulent aussi rendre compte des mécontentements des personnels dans un contexte particulièrement défavorable pour eux. Alors que les conditions de travail ne cessent de se dégrader avec les suppressions de postes, le ministère continue de nier les difficultés à travers une politique salariale notoirement inéquitable : seuls 12,5% des enseignants vont bénéficier d’une augmentation dérisoire et les directeurs se voient octroyer une aumône qui ne répond en rien à leur surcharge de travail. Dans une situation de malaise profond, ce ministère semble encore chercher à multiplier les sources de conflit en proposant, sans aucun respect des règles minimales du dialogue social, un projet de réforme de l’évaluation des enseignants instaurant une déconnexion de la pratique professionnelle, la modification des modalités d’avancement (et même un gel durant trois ans) installant une totale opacité des procédures qui ne reposeraient plus que sur le renforcement du poids hiérarchique. Attiser les incendies nous parait être une stratégie dangereuse quant à l’avenir. Le décret du 30 décembre 2010 a mis fin au mandat des représentants dans les CHS le 15 novembre 2011. Ainsi, depuis le 15 novembre, du fait de la carence de la DGRH du ministère, il n’y a plus de CHSCT au MEN, ce jusqu’à parution puis constitution des nouveaux. Il s’agit là d’une aberration supplémentaire préjudiciable aux personnels que nous déplorons. Plus localement, nous souhaitons insister sur deux points. Nous demandons une fois de plus le respect des textes concernant le remboursement des frais de déplacement calculés sur la base du tarif de transport public de voyageurs le moins onéreux, soit sur la base d’indemnités kilométriques quand les agents sont autorisés à utiliser leur véhicule personnel à défaut de transport public de voyageurs sur la zone de déplacement considérée. La base du tarif SNCF 2ème classe ne peut donc être appliquée systématiquement. Nous déplorons la cessation de paiement des heures de synthèse aux personnels des unités d’enseignement des établissements spécialisés alors qu’aucun texte n’est venu modifier entre temps ce dispositif. Nous réitérons enfin notre souhait que les horaires prévus pour les réunions de CAPD ne soient pas fixés au plus court mais permettent d’envisager des débats sereins où la totalité des points puissent être traités correctement.

Les élus du personnel du SE UNSA et du SNUipp

QUESTIONS DIVERSES

De nombreuses questions diverses formulées conjointement par le SNUipp et le SGEN ont été portées à l’ordre du jour. Bon nombre d’entre elles n’ont pu être traitées faute de temps et seront de nouveau abordées à la CAPD du 19 janvier.

Questions relatives à l’organisation des CAPD

  • procès verbaux : bilan des PV en attente d’approbation, calendrier prévisionnel
  • retour des interventions des élus du personnel

Questions relatives aux personnels et à l’organisation de l’école

  • candidature à la formation continue
  • stage à public désigné : principe et objectifs
  • aménagement du temps de service des TRS
  • réunions hors du temps de service
  • documents préparatoires à l’inspection
  • remboursement des frais de déplacement
  • mise en place et gestion des dossiers DIF
  • visite des lieux de culte(lieux patrimoniaux !)

Sources iconographiques

  • Promos PE 2011 2012 Tableau récapitulatif des promos 2011 2012 (12 décembre 2011, JPEG, 24.7 ko).

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