Un droit élémentaire

Le droit de grève est reconnu aux agent-es publics, titulaires comme contractuel.les. L’exercice du droit de grève est soumis au dépôt d’un préavis émanant d’une ou plusieurs organisations syndicales représentatives au niveau national.

Pas de déclaration d’intention de grève

Les AESH ont le droit de grève, sans application du Service Minimum d’Accueil (SMA). Les AESH ne sont donc pas tenu.es d’envoyer un courrier de déclaration d’intention de faire grève, comme le font les professeurs des écoles devant élèves, ni de se déclarer grévistes auprès de l’administration.

Les AESH préviennent simplement les collègues et la direction de l’école de leur participation à une journée de grève. C’est à la direction de prévenir les parents si nécessaire.
Les AESH grévistes ne peuvent pas être remplacé.es.

Retenue sur salaire

La comptabilisation des grévistes relève de la responsabilité de l’employeur. C’est à l’administration qu’incombe le constat que le service n’a pas été réalisé ce jour-là et à procéder à un retrait de salaire pour « service non fait ».
Une journée de grève donne lieu à un retrait d’un trentième sur la rémunération des agents.

AESH non gréviste

Si l’école est ouverte, l’AESH se rend sur son lieu de travail et accompagne le ou les élèves suivis habituellement. S’ils ne sont pas présents, l’AESH reste à disposition de l’école.

Si l’école est fermée car tous-tes les enseignant.es sont grévistes, l’AESH ne doit pas s’y rendre pour accompagner l’élève s’il est présent sur le temps du Service Minimum d’Accueil assuré par la collectivité. Ce n’est pas du temps scolaire et n’est pas de la responsabilité de l’Education nationale. L’AESH ne peut pas accompagner un élève sans la présence d’un professeur des écoles.
L’AESH doit donc informer son coordonnateur ou référent qui lui précisera ce qu’il a à faire ou le cas échéant, de rester à son domicile.

La grève est un droit. Aucune pression ou intimidation ne doit être faite, sous quelque forme que ce soit, sur des personnels qui veulent se mettre en grève !

En cas de difficultés, contactez la FSU-SNUipp 10 (par mail : snu10@snuipp.fr ou par téléphone : 03 25 73 70 07)

AESH et droit de grève

AESH et droit de grève